• Liderazgo en equipo: La creación, operativización y los ajustes de nuestro día a día se caracterizan por el trabajo en equipo.
  • Responsabilidad y disciplina: Nuestro norte es el respeto, del cual se derivan la responsabilidad en las decisiones de orden médico o administrativo, la puntualidad, la agilidad responsable en la toma de decisiones y por supuesto el trato humano y respetuoso a los pacientes.
  • Amistad: Artmedica integra un cuerpo de amigos con objetivos y valores comunes.
  • Crítica y carácter investigativo: La argumentación en la toma de decisiones sean estas de carácter médico, de enlace o administrativas están sustentadas con base en conocimiento, experiencia propia y foránea y en la interpretación crítica de la literatura.
  • Honestidad: decir la verdad, ser decente, recatado, razonable, justo u honrado. es una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo como se piensa y se siente. Quien obra con honradez se caracterizará por la rectitud de ánimo, integridad con la cual procede en todo en lo que actúa.
  • Desarrollo personal: El crecimiento de Artmedica va de la mano del desarrollo profesional y humano de nuestros profesionales en las diversas áreas de la institución.
  • Confianza: conducta futura del otro, creencia en que una persona o grupo será capaz y deseará actuar de manera adecuada en una determinada situación y pensamientos. La confianza se verá más o menos reforzada en función de las acciones.